Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u. a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.

Die Abteilung Bau und Liegenschaften gliedert sich in die Arbeitsbereiche Grundstücksangelegenheiten, Miet- und Pachtverwaltung, Bau- und Gebäudeunterhalt sowie Friedhofsverwaltung. Die Anzahl der verwalteten Liegenschaften und Objekte entspricht der Größe des Ev. Kirchenkreises. Aktuell sind 23 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter in der Abteilung Bau und Liegenschaften beschäftigt.

Es ist eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit derzeit 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF bewertet. Der Arbeitsort befindet sich in der Jägerstr. 5 in Dortmund.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Vermietung und Verwaltung von kircheneigenen Wohnungen und gewerblich genutzten Objekten
• Verwaltung von Pfarrdienstwohnungen
• Erstellung von Miet- und Nebenkostenabrechnungen
• Verpachtung und Verwaltung landwirtschaftlicher Nutzflächen und Grabeland
• Beratung kirchlicher Rechtsträger in miet- und pachtrechtlichen Angelegenheiten

Was erwarten wir von Ihnen?

• Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• der Abschluss des Lehrgangs für den mittleren kirchlichen Verwaltungsdienst ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
• sicherer Umgang mit den gängigen MS 365 Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
• selbständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• DeutschlandTicket Job
• Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.