Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u. a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.in der Abteilung Bau und Liegenschaften sind derzeit 30 Personen beschäftigt. Die Abteilung ist gegliedert in die Arbeitsbereiche Grundstücksangelegenheiten, Miete & Pacht, Bau- und Gebäudeunterhalt und Friedhofsverwaltung. Im Team Bau- und Gebäudeunterhalt sind derzeit acht Mitarbeitende tätig.

Es ist eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet ist, zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• ständig stellvertretende Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
• Unterstützung bei Steuerung von Budget, Personal und Projekten
• fachliche und organisatorische Leitung des Arbeitsbereichs Bau- und Gebäudeunterhalt
• Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Konzeption, Ausschreibung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten
• Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien bei Bauprojekten
• technische Bewertung des Gebäudebestands sowie Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und insbesondere denkmalrechtlicher Vorgaben
• Beratung der Leitungsgremien bei der Erarbeitung von denkmalgerechten Sanierungskonzepten unter Berücksichtigung kirchlicher Nutzungen und finanzieller Rahmenbedingungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossenes Studium als Architekt*in (FH/TU), Bauingenieur*in (FH/TU) oder Wirtschaftsingenieur*in Fachrichtung Bau oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder Bauleitung; Erfahrungen im Denkmalschutz sind wünschenswert
• idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Bereich Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise im Bestand
• sicherer Umgang mit baurelevanten Normen, Vergaberecht und technischen Regelwerken
• ausgeprägte technische Kompetenz in Verbindung mit wirtschaftlichem Handeln
• sicherer Umgang mit den gängigen MS 365 Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
• selbständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket Job
• Leasing-Rad

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.