Arbeiten bei der Kirche: Die evangelische und die katholische Kirche mit ihren beiden Wohlfahrtsverbänden Diakonie und Caritas gehören nach dem öffentlichen Dienst zu den größten Arbeitgebern Deutschlands. Insgesamt arbeiten etwa 1,8 Millionen Menschen „bei Kirchens“– in Dortmund sind es aktuell knapp 2000 Personen. Das ist auch für Menschen attraktiv, die gerade erst ins Berufsleben starten.
Denn natürlich bilden wir auch aus: Einmal im Jahr begrüßen wir die neuen Auszubildenden und feiern gemeinsam Gottesdienst mit ihnen. Fast 70 junge Menschen waren es in diesem Jahr, die bei uns Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen oder Verwaltungsfachangestellte werden. Bei einem zweitägigen Onboardig bekommen sie erste, wichtige Informationen über ihren neuen Arbeitgeber und lernen sich untereinander und die Einrichtungen, Gemeinde und Dienste kennen.
In den etwa 50.000 kirchlichen Unternehmen und Organisationen bundesweit gibt es die unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten. Viele Arbeitnehmende sind in sozialen Berufen tätig. Aber auch für IT-Spezialist*innen sowie für Angestellte in der Verwaltung kann ein Job bei einem kirchlichen Träger interessant sein. Zudem gibt es kirchliche Medienangebote, Hilfsorganisationen und Betreuungseinrichtungen, in denen Fachpersonal regelmäßig gesucht wird.
Für alle Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen gilt das kirchliche Arbeitsrecht. Es enthält sowohl allgemeingültige Bestimmungen des staatlichen Arbeitsrechts als auch Rechtsvorschriften der Kirche. Und auch sonst ist „die Kirche“ eine attraktive, familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielen Credits.
Und wer noch nicht so richtig weiß, wohin die berufliche Lebensreise gehen soll, für den ist vielleicht ein Freiwilliges Soziales Jahr das richtige.