Wir suchen ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit 30 W/Std. für unsere Kita: Ev. Kita Hohenbuschei, Hohenbuschei-Allee 20, in Dortmund-Brackel.
Wir betreuen in einem offenen Konzept 57 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team (m/w) freut sich auf eine gute und offene Zusammenarbeit. Die offene Arbeit bietet den Kindern viele Möglichkeiten der Entfaltung; in Bezugsgruppen (Morgenparlament- und Abschlusskreis) werden Absprachen getroffen und Beziehungsarbeit gestärkt. Wichtig ist uns, dass wir Kinder in dem stärken, was in ihnen steckt. Unser Leitsatz „Kinder werden nicht erst zu Menschen-die sind bereits welche“ Janusz Korczak, spielt in unserer Arbeit eine große Rolle. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Sprachförderung, Bewegungserziehung, Integrationsarbeit, Reggio und Religionspädagogik.
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF. Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet.
Deine Aufgaben sind:
- Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen, fördern, begleiten und stärken.
- Die Inklusion von Kindern mit Behinderung aktiv mitgestalten.
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung.
- Assistenz bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben.
- Mitgestaltung, Planung und Durchführung von konzeptioneller Weiterentwicklung und Projekten.
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns.
- Zusammenarbeit mit Eltern zum Wohle des Kindes.
- Führen von Entwicklungsgesprächen.
Das macht Dich aus:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar.
- Das Kind steht bei Dir im Vordergrund und ist für Dich aktiver Teil bei allen pädagogischen Angeboten.
- Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien sind Dir wichtig.
- Teamfähigkeit gehört für Dich selbstverständlich dazu.
- Du hast Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
Wir bieten:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten,
- hohe pädagogische Qualität und Transparenz,
- einen sicheren Arbeitsplatz,
- ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima,
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche erwartet.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
