Stellenangebot

Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Immobilienmanagement

Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen. 

Die Abteilung Bau und Liegenschaften gliedert sich in die Arbeitsbereiche Grundstücksangelegenheiten, Miet- und Pachtverwaltung, Bau- und Gebäudeunterhalt sowie Friedhofsverwaltung. Die Anzahl der verwalteten Liegen­schaften und Objekte ent­spricht der Größe des Ev. Kirchen­kreises. Aktuell sind 21 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbei­ter in der Abteilung Bau und Liegen­schaften beschäftigt.

Es ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit bzw. Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie bei Teilzeit Ihre gewünschte Arbeitszeit an. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 BAT-KF bewertet.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Direkte Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Büroorganisation und selbstständige Bearbeitung von allgemeinen Assistenzaufgaben
• Terminplanung- und Überwachung
• Strukturierte Ablage von Vorgängen und Wiedervorlagenmanagement

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Wir bieten

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket Job

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen

• Stephanie Börstinghaus,
  Tel. 0231 22962-143,
  zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte, unter Angabe der

• Referenznummer 24-29, bis zum
  21.08.2024 per E-Mail an bewerbung(at)ekkdo.de.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.09.2024 geplant.