Projektentwickler*in (w/m/d)
für den Arbeitsbereich – Grundstücksangelegenheiten, Verwertung – der Abteilung Bau- und Liegenschaften
Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u. a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts- und Finanzfragen.
Die Abteilung Bau und Liegenschaften gliedert sich in die Arbeitsbereiche Grundstücksangelegenheiten, Miet- und Pachtverwaltung, Bau- und Gebäudeunterhalt sowie Friedhofsverwaltung. Die Anzahl der verwalteten Liegenschaften und Objekte entspricht der Größe des Ev. Kirchenkreises. Unser Immobilienportfolio umfasst Kirchen, Gemeindehäuser, Wohnimmobilien und Pfarrhäuser. Die Immobilien unterliegen häufig speziellen rechtlichen und praktischen Rahmenbedingungen, die sowohl beim Unterhalt als auch beim Vertrieb oder einer Nutzungsänderung beachten werden müssen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden), die auch in Teilzeit besetzt werden könnte. Bitte teilen Sie uns die gewünschte Stundenzahl in der Bewerbung mit. Die Entgeltzahlung erfolgt nach BAT-KF. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Beratung der kirchlichen Leitungsgremien bei der Konzeption von Immobilienprojekten
- Entwicklung und Initiierung von Nutzungskonzepten für Immobilien
- Selbstständige Verhandlungsführung mit Marktteilnehmenden und kommunalen Behörden
- Analyse von Entwicklungspotenzialen von Grundstücken auf Basis der baurechtlichen, standort- und marktspezifischen Randbedingungen (Rahmenbedingungen)
- Schnittstelle zwischen den Leitungsgremien und internen sowie externen Projektbeteiligten
- Erarbeitung der Entscheidungsgrundlagen
- Prüfung von (Ver)Kauf- und Erbbaurechtsverträgen
- Vertretung der kirchlichen Gremien im Rahmen der Vertragsabwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Landeskirchenamt (Aufsichtsbehörde)
Anforderungsprofil:
- Befähigung für den gehobenen kirchlichen oder kommunalen/staatlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. abgeschlossenes Studium z. B. Architektur, Projektmanagement, Immobilienmanagement oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich (Bachelor Niveau)
- Erfahrungen/Tätigkeiten im Immobilien- oder Projektmanagement werden vorausgesetzt
- Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office 365-Anwendungen
- Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Kirchenkreises
Wir bieten:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket Job
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
